Шинэ жилийн үдэшлэгүүд корпорацийн арга хэмжээнээс эхэлдэг. Ажлын байран дахь баяр ёслолын цар хүрээг удирдлага тогтоодог. Хэрэв жилийн эцэст компанийн санхүү "романс дуулдаггүй" бол амралтын өдрийг зохион байгуулах бэрхшээлийг зугаа цэнгэлийн салбарын агентлагуудад даатгаж болно. Гэхдээ хэрэв мөнгө хэмнэх шийдвэр гарсан бол бэлтгэл ажилчдын өөрсдийнх нь нуруун дээр бүрэн унах болно. Дараа нь хүч, хэрэгслийг зөв хуваарилах нь чухал юм.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Менежерээс зөвшөөрөл авна уу. Дүрмээр бол шинэ жилийг тэмдэглэх тухай анхны бодол намрын эцэс гэхэд баг дээр гарч ирдэг. Ерөнхий сэтгэл санааг олж авсны дараа хэд хэдэн хамт ажиллагсдаа дэмжиж, босс руу яв. Зөвхөн тэр корпорацийн үдэшлэгийн хэлбэр, газар, цаг хугацааны эцсийн шийдвэрийг гаргаж чадна. Нэмж хэлэхэд, даргын гарын үсэггүйгээр нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс бэлтгэлд зориулж мөнгө хуваарилахгүй.
Алхам 2
Санаачилгын бүлэг байгуулах. Хөгжилтэй, эрч хүчтэй, ухаалаг, авъяаслаг, уран сайхны хүмүүсийг оруулаарай. Нэг үгээр хэлбэл ажилчин бүрийн хүч чадал, чадавхид тохируулан даалгавар олоорой. Танай хамт ажиллагсад хэн хэлхээ зүүж, хэн буфет ширээ засдаг болохыг урьдчилан мэдэж байх ёстой. Үгийн баялаг ихтэй, яриа сайтай, стандарт бус нөхцөл байдалд түргэн хариу өгөх чадвартай ажилтанд удирдагчийн үүргийг хуваарил.
Алхам 3
Шинэ жилийн арга хэмжээний хэлбэрийг бодож үзээрэй. Залуучуудын компаниудад сэдэвчилсэн үдэшлэгүүд амжилттай явагдаж байна: бандитын шинэ жил, диско стилийн шинэ жил, халуун орны шинэ жил гэх мэт. Олон настай багийн хувьд хувиргах нь хамгийн сайн сонголт байх болно. Энэ нь ойн амьтны төлөөлөгчид болж хувирах нь туйлын шаардлагагүй юм. Гайхамшигтай маск, малгай, бээлий хэлбэртэй нэмэлт нь хангалттай байх болно.
Алхам 4
Баярын өдөр зохиох скрипт бичээрэй. Гол сэдвээс хамааран үдшийн төв заль мэхийг тохируулна уу. Жишээлбэл, хорон муу өрсөлдөгчид үйлчлүүлэгчдийн зүрх сэтгэлийн түлхүүрийг хулгайлж байг. Оройн турш танай компанийн "Шерлок Холмс" тааврыг тайлж, шийдвэрлэхэд ойртуулсан уралдааны даалгавруудыг дамжуулна. Дарга мэдээж хүсэмжит түлхүүрийг олох ёстой. Амралтын тухай санааг компанийхаа ирэх жилийн үйл ажиллагаатай уялдуулж, алдартай корпорацийн хошигнол, түүх, домогоор баяжуулаарай.
Алхам 5
Кино зохиолдоо баяр хүргэе, шагнал гардуулаарай. Оройн эхэнд менежерээс тухайн жилийн үр дүнг товч дүгнэн, шилдэг ажилтнуудаа тодруулан арга хэмжээний өнгө аясыг тохируул. Цаашид багийн гишүүдэд өөрсдийнхөө баярын үг хэлэх боломжийг олгоно. Үйлчлүүлэгчид болон түншүүдээс ирсэн мэндчилгээг чангаар уншаарай.
Алхам 6
Үдэшлэгийн хөгжмийг аваарай. Дууг дуулах дарааллаар нь тусад нь дискэн дээр бич. Дараа нь аялгуу хайж цаг алдах шаардлагагүй болно.
Алхам 7
Бүжиглэх газар - жижиг "нөхөөс" -ийг тодорхойл. Энэ нь заавал биш боловч хүсүүштэй зүйл юм. Таны хэмнэлийг мэдрүүлэх боломжийг хамт олон тань үнэлэх болно. Бүр хуурамч бүжгийн тэмцээн зохион байгуулж магадгүй.
Алхам 8
Бэлэг бэлд. Энэ нь бүх ажилчдад адилхан жижиг, гэхдээ анхны gizmos байг. Шинэ жилийн тэмцээнд түрүүлсний шагналын талаар бүү мартаарай.
Алхам 9
Оффисоо тохижуул. Арга хэмжээний гол хэсэг болох танхимд ширээ, сандал суулгаж, тохилог гарцаар хангана. Шинэ жилийн хэрэгслийн зүүлт - зүүлт, зул сарын бөмбөлөг, цасан ширхэг. Хэрэв та шинэ жилийг тодорхой хэв маягаар тэмдэглэдэг бол дизайн нь түүнд тохирсон байх ёстой.
Алхам 10
Баярын ширээ зас. Оффисын үдэшлэгийн хувьд буфет ширээ нь хамгийн тохиромжтой сонголт байх болно. Зарим аягыг кафед захиалж, заримыг нь эмэгтэй баг бэлтгэж болно. Согтууруулах ундааны агууламжийг шампанск, дарс гэх мэт уламжлалт хөнгөн ундаагаар хязгаарлаарай.
Алхам 11
Төлөвлөгөөний дагуу баярын хөгжлийг дагаж мөрдөнө. Мэдээжийн хэрэг, хазайлт боломжтой боловч ерөнхий хандлага нь зохицуулагчийн хяналтаас гарах ёсгүй.
Алхам 12
Оройн төгсгөлд оффис нь ердийн тохижуулсан төрхийг олж авах хэрэгтэй. Гэрэл зургууд танд болон танай хамт ажиллагсдад өглөөний хоосон шил, бохир аяга таваг биш сайхан баярыг санагдуулцгаая.
