ОХУ-ын шинэ жилийн ерөнхий амралт бол харьцангуй шинэ уламжлал юм. 90-ээд оны үед амралтын өдрүүд зөвхөн 1-р сарын 1, 2-нд байсан бөгөөд дараа нь бид 1-р сарын 5 хүртэл амарч эхэлсэн бөгөөд амралтын өдрүүд хойшлогдсонтой холбоотойгоор - Христийн Мэндэлсний Баярын өдрүүд хүртэл жил бүр өөрчлөгдөж байсан. 2012 оны эцсээр өвлийн амралтын хугацааг хуулиар тогтоосон.
Зааварчилгаа
1-р алхам
2014 оны шинэ жилийн амралт ердөө найман өдөр үргэлжилнэ: амралтын өдрүүд 1-р сарын 1-ээс 8-ны хооронд (багтана). Бид 2013 оны 1-р сард ижил горимоор амарсан. Гэхдээ нэг чухал ялгаа бий: хэрэв өнгөрсөн жил 12-р сарын 30, 31-ний өдрүүдэд шинэ жилийн баярын өдрүүдэд "нэмсэн" бол энэ удаа баярын өмнө нэмэлт амралтын өдөр байхгүй болно. Улиран одож буй оны сүүлийн хоёр өдөр Даваа, Мягмар гарагуудад таарч байгаа бөгөөд үйлдвэрлэлийн хуанли дээрх эдгээр өдрүүд ажилчид болж харагдана.
Алхам 2
Шинэ жилийн баярын үеэр хоёр өдөр амардаг (1-р сарын 4, 1-р сарын 5-ны ням гараг), хуулиар бусад үед нэмэлт амралтын өдрөөр "нөхөн тооцох" ёстой. 2014 онд амралтын өдрүүдийг 5-р сарын 2 (Баасан), 11-р сарын 3 (Даваа) болгон хойшлуулахаар шийдвэрлэсэн. Ийнхүү 5-р сарын эхний амралтын өдрүүдтэй давхцаж буй мини-амралт ОХУ-д 5-р сарын 1-ээс 5-р сарын 4 хүртэл үргэлжилнэ. 11-р сард Үндэсний эв нэгдлийн өдрийг тэмдэглэхэд ийм хэмжээний цаг хугацаа хуваарилагдах болно.
Алхам 3
2014 оны амралтын хугацааг хойшлуулах хуваарийг Нийгмийн болон хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах улсын комиссоос баталж, Ерөнхий сайд Дмитрий Медведев гарын үсэг зурсан бөгөөд түүнд ямар ч өөрчлөлт орох ёсгүй.
