12-р сарын 31-ний өдөр амралтын өдөр байх уу?

Агуулгын хүснэгт:

12-р сарын 31-ний өдөр амралтын өдөр байх уу?
12-р сарын 31-ний өдөр амралтын өдөр байх уу?

Видео: 12-р сарын 31-ний өдөр амралтын өдөр байх уу?

Видео: 12-р сарын 31-ний өдөр амралтын өдөр байх уу?
Видео: 9 -р сарын 13 бол атаархалаас хамгаалах, гомдол, уур хилэнгээс цэвэрлэх өдөр юм. 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Хуулийн дагуу ОХУ-д 1-р сарын амралт 1-р сарын 1-ээс 1-р сарын 8 хүртэл үргэлжилдэг бөгөөд энэ нь ихэвчлэн Шинэ жил ирж, Христийн Мэндэлсний Баярыг тэмдэглэхэд хангалттай байдаг. Гэхдээ явагдаж буй жилийн сүүлчийн өдөр болох арванхоёрдугаар сарын 31-ний тухайд тэр амралтын өдөр үү эсвэл ажилчин уу? Энэ асуудлыг Төрийн Дум 2015 оны 6-р сард авч үзсэн.

12-р сарын 31-ний өдөр амралтын өдөр байх уу?
12-р сарын 31-ний өдөр амралтын өдөр байх уу?

12-р сарын 31-ний амралтын өдөр яагаад танд хэрэгтэй байна вэ?

Жилийн сүүлчийн өдрийг амралтын өдөр болгох эсэх тухай асуудлыг LDPR-ийн депутатуудын авч хэлэлцэв. Одоо албан ёсоор 12-р сарын 31-ний өдөр бол ажлын өдөр юм. Арванхоёрдугаар сарын сүүлийн өдрүүдэд олон байгууллагууд ажилчиддаа баярын бэлтгэлээ базаахаар "явуулдаг", зарим нь өөрсдийн зардлаар хоёр өдөр аялж, шинэ жилээ зам дээр биш, амралтын газар тэмдэглэдэг.. Арванхоёрдугаар сарын 31-ний өдрийг ажлын байран дээр өнгөрөөдөг цөөхөн хэдэн хүмүүс ажлын тухай, удахгүй болох баярын тухай боддог. Либерал ардчилсан намын депутатууд үүнд "амарч" байв.

Хуулийн төслийг зохиогчид шинэ жилийн баярыг нэг өдөр "шилжүүлэх" санал гаргаж, амралтын өдрийг 1-р сарын 8-наас 12-р сарын 31 хүртэл шилжүүлэв. Тэдний бодлоор энэ нь тус улсад "сэтгэл хөдлөлийн эерэг суурь" -ыг бий болгож, баярын бэлтгэлээ хийхэд хялбар болгоно.

Гэсэн хэдий ч Төрийн Думын Хөдөлмөрийн хороо 12-р сарын 31-ний өдрийг амралтын өдөр болгох саналыг дэмжээгүй бөгөөд хуулийн төслийг анхны хэлэлцүүлгээр нь буцааж өгөхийг зөвлөв.

Эцсийн эцэст яагаад 12-р сарын 31 бол ажлын өдөр юм

Хөдөлмөрийн хорооны нэгдүгээр орлогч Михаил Тарасенко хуулийн төслийг зохиогчид нөхцөл байдлыг хэт өнгөц харсан гэж үзэж байна. Тэрбээр 12-р сарын 31-ийг ажлын өдөр хэвээр үлдээх ёстой гэж үзэж байна. Учир нь шинэ жилийн эхний өдөр хуучны бүх санхүүгийн тооцоог аль хэдийн хийх ёстой. Хэрэв та энэ өдрийг амралтын өдөр болгосон бол хуулийн дагуу энэ өдөр ажилдаа гарах ёстой бүх хүмүүс цалингаасаа хоёр дахин их мөнгө төлөх ёстой болно.

Нэмж дурдахад Михаил Тарасенко 12-р сарын 31-ний өдрийг албан ёсоор амралтын өмнөх өдөр гэж тооцдог байсныг санаж, ажлын өдрийг нэг цагаар бууруулдаг. Түүний бодлоор энэ нь амралтын өмнөх бэлтгэл ажилд хангалттай юм.

Ийнхүү 12-р сарын 31-ний өдөр амралтын өдөр үү эсвэл ажлын өдөр үү гэсэн асуултанд дахин нэг сум тавив. Жилийн сүүлчийн өдөр нь ажлын өдөр хэвээр байгаа бөгөөд оросууд нэг цагийн өмнө ажлаасаа гарах боломжтой болно гэдэгт л бат итгэж болно.

Зөвлөмж болгож буй: