Ажилчдад бэлэг хэрхэн яаж зохион байгуулах вэ

Агуулгын хүснэгт:

Ажилчдад бэлэг хэрхэн яаж зохион байгуулах вэ
Ажилчдад бэлэг хэрхэн яаж зохион байгуулах вэ

Видео: Ажилчдад бэлэг хэрхэн яаж зохион байгуулах вэ

Видео: Ажилчдад бэлэг хэрхэн яаж зохион байгуулах вэ
Видео: Почему Ninety one u0026 Димаш в основном поют песни made in Kazakhstan? Часть первая (SUB) 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Нөхөрсөг уур амьсгал хөгжсөн аливаа багт эрт орой хэзээ нэгэн цагт хамтарсан баяр тэмдэглэх шаардлагатай болдог. Дүрмээр бол ийм үдэшлэг дээр аж ахуйн нэгжийн төсвөөс төлдөг бэлэг өгөх нь заншилтай байдаг. Очоод зүгээр л бэлэг худалдаж авах нь үргэлж боломжгүй байдаг тул ихэнх тохиолдолд нягтлан бодогч бүх бичиг баримтаа зөв бүрдүүлж, тайлан бөглөх шаардлагатай болдог.

Ажилчдад бэлэг хэрхэн яаж зохион байгуулах вэ
Ажилчдад бэлэг хэрхэн яаж зохион байгуулах вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Эхлээд та бэлэг өгөх болсон шалтгаанаа шийдэх хэрэгтэй. Хэрэв та зөвхөн ажилтанд урам зориг өгөх хэрэгтэй бол та түүнд цалин урамшуулал бичиж эсвэл цалингаа өөрөө өсгөх боломжтой. Энэ тохиолдолд толгойн дараалал хангалттай байна. Энэхүү баримт бичигт үндэслэн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс тодорхой хэмжээний аккруэл хийх болно.

Алхам 2

Тодорхой арга хэмжээнд, тухайлбал ажилтны ой, компанийн ой, шинэ жил, үр хүүхэд төрөх, хурим хийх гэх мэт бэлэг гардуулах шаардлагатай бол бэлэн бэлэг эсвэл бэлэн мөнгө өгөхийг сонгох хэрэгтэй. эквивалент. Эхний тохиолдолд бэлэн мөнгөөр төлбөр тооцоо хийдэг дэлгүүрүүдэд бараа худалдаж авахад мөнгө шилжүүлэх баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай. Хоёр дахь тохиолдолд мөнгө гаргах баримт бичгийг бүрдүүлэхэд хангалттай. Хоёр хувилбарын хувьд гарын үсэг, тамга тэмдгээр баталгаажуулсан толгойноос захиалга өгөх шаардлагатай.

Алхам 3

Хууль тогтоомжийн дагуу 4000 рублиас бага үнэтэй бэлэг, түүнтэй ижил төстэй мөнгөөр 35 хувийн хүүтэй орлогын албан татвар ногдуулдаггүй. Бэлэг авахын тулд нягтлан бодогч, хуульч хоёулаа байгуулах эрхтэй хандивын гэрээ байгуулах шаардлагатай. Зарим фирмүүд эдийн засагч, боловсон хүчний ажилтнуудын туслалцааг авдаг.

Алхам 4

Хамтын хэлэлцээрт ажилчдад бэлэг өгөхөөр тусгаж болно. Бүх урамшууллын бэлэг, аккруэлтыг ажилтанд гарын үсгийн эсрэг өгдөг.

Алхам 5

Баланс дээр дизайныг дараах байдлаар харуулав. Хэрэв энэ нь бэлэг бол ханган нийлүүлэгчээс нэхэмжлэх, худалдагчаас нэхэмжлэх, менежерийн захиалга, овог, нэр, эцгийн нэр бүхий ажилчдын жагсаалт шаардагдана. Хэрэв энэ нь мөнгөн урамшуулал бол нэхэмжлэх шаардлагагүй тул танд нягтлан бодох бүртгэлийн гэрчилгээ, даргын тушаал, ажилчдын жагсаалт, хийсэн UST, СМА-д оруулсан хувь нэмэр, даатгалын шимтгэл шаардлагатай болно.

Алхам 6

Нягтлан бодох бүртгэлийг зохицуулах байгууллагууд шалгаж байгаа тохиолдолд та дээрх баримт бичгийн жагсаалтыг гаргаж өгөх ёстой. Хандивын гэрээний дагуу шилжүүлсэн бүх бэлэг нь хандивлагчаас бэлэг авагчид үнэгүй өмч болдог.

Зөвлөмж болгож буй: