Сүүлийн жилүүдэд томоохон, тийм ч том биш компаниуд заавал төрсөн өдрийн баяраа зохион байгуулдаг болсон. Нэгдүгээрт, ийм арга хэмжээ нь байгууллагын соёлыг хөгжүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг, хоёрдугаарт, шинэ үйлчлүүлэгчдийг татдаг. Хэрэв танд төсөв хязгаарлагдмал жижиг компани байгаа бол та урьд өмнө үзэгдээгүй хэмжээгээр амралтаа өнгөрөөдөг өрсөлдөгчид, боломжит түншүүддээ нэр хүндээ өгөх ёсгүй. Корпорацийн зохистой үдэшлэгийг бие даан зохион байгуулж болно.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Сайн хоолны ресторанд зочилж, баярын цэс захиалаарай. Компаний өдрөөс дор хаяж нэг сарын өмнө зугаа цэнгэлийн хөтөлбөрийг бүрдүүлэх үүрэг бүхий нэр хүндтэй багийн гишүүнийг томилж, ингэснээр та ард түмэндээ юу чаддаг, ямар далд авъяас чадвартай болохыг олж мэдэх болно. Эцсийн эцэст бараг бүх хүн зөвхөн ганцаараа төдийгүй түүний бүтээлч хандлагын талаар мэдэхийг хүсдэг. Уралдаанд оролцогчдод шагнал, бэлэг өгөх мөнгө хуваарилахаа бүү мартаарай.
Алхам 2
Хэрэв хөрөнгө мөнгө зөвшөөрвөл та ийм арга хэмжээ зохион байгуулах, зохион байгуулахад оролцдог агентлагуудтай холбоо барьж болно. Агентлагийн менежертэй хамт зугаа цэнгэл, дараагийн үдшийн хувилбарыг сонгоорой. Энэ нь ресторан, клуб, хөдөө орон сууцны байшингийн нэг байж болно. Боломжийн төсөвтэй компаниуд ихэвчлэн бүх ажилчдадаа баярын үдэшлэг зохион байгуулдаг дэлхийн нэг амралтын газарт эрхийн бичгээ өгдөг.
Алхам 3
Баярын өмнө компаниа сурталчлахаа бүү мартаарай. Худалдан авагч, үйлчлүүлэгчдэд зориулсан ойн баярын хямдрал, хонжворыг жилийн турш зохион байгуулж болно. Зар сурталчилгааны агентлагтай холбоо барьж, ойг тохиолдуулан боломжит худалдан авагчдад танай бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ, томоохон урамшууллын талаар мэдээлэх захиалга өгнө үү. Хэрэв тойрог эхлэхээс нэг жилээс илүү хугацаа байгаа бол төрсөн өдрөөсөө нэг сарын өмнө хэд хэдэн урамшуулал явуулаарай. Анхаарна уу: Бүтээгдэхүүнийхээ улирлын эрэлт хэрэгцээнд үндэслэн та компанийн өдрийн бодит огноог бага зэрэг тохируулж болно.
Алхам 4
Баярын үеэр танай компанийн ажилчдын хэн нь ч хажууд үлдэхгүй байхыг анхаарна уу. Ажилчид, үдшийн зочдод мэндчилгээ дэвшүүлэхдээ ажилтан бүрийн гавьяаг дурдахаа мартуузай. Хэрэв танай байгууллагын хамт олон нэлээд олон бол хэлтсийн дарга нартаа баяр хүргэж, компанийн хөгжилд хувь нэмэр оруулсан захирагдагсдыг үгээр биш, бодитоор тэмдэглээрэй. Та тэднийг бэлэн мөнгө эсвэл үнэ цэнэтэй бэлэгээр шагнах боломжтой. Ажилтан эсвэл байнгын үйлчлүүлэгч бүр компаниас лого бүхий подволк, бейсболын малгайнаас авахуулаад онцгой үзэг, бугуйн цаг, Чехийн болор хүртэл тусгай баярын иж бүрдэл авах ёстой.
